喜报!乐有家荣获HRTech中国年度人力资源双料大奖

发表于2023-03-29 分类:资讯 来源:

近日,中国领先的人力资源科技垂直媒体平台—HRTechChina在主办的Inspire2023中国人力资源科技发展趋势峰会上重磅揭晓了2022中国人力资源科技年度评选大奖榜单,乐有家控股集团在267家企业中脱颖而出,与京东、海尔、平安等公司共同入围榜单,荣获HRTech人力资源数字化最佳雇主及科技最佳实践双料大奖!该奖项于2018年设立,旨在表彰在HRTech持续探索钻研的优秀企业、机构及个人,以持续推动中国人力资源科技发展。

乐有家荣获2022年年度人力资源数字化最佳雇主奖

乐有家荣获2022年年度人力资源科技最佳实践奖

获奖企业代表合影留念

成立15年来,乐有家始终与时俱进,致力于企业管理数智化,不断提升服务品质和效率。早在2019年,乐有家便在业内率先实现房产交易全流程电子化,通过业务流程数字化管理,大大提高了交易效率和客户满意度。通过自主研发内控管理平台“行动大屏”及可视化数据自助分析平台,实现员工能效的智能化管理,精准把控门店运营成本,推进精细化和高效运营管理。在人才招募和培养方面,乐有家已实现招聘全流程线上化,通过招聘数据看板,做到招聘流程实时监控、诊断及分析;通过自建人才库,搭建集团招聘需求池,合理调配组织内外人才快速流动;在员工培训方面,运用大数据诊断完成培训场景个性化推荐,实现闯关线上化,员工能力成长可视化,让员工更便捷、更快速、更高效提高自身的专业能力和素质。

“未来乐有家将继续秉持数字化转型的理念,不断探索新的技术和模式,为客户和员工创造更多的价值和机会。”乐有家参会代表在接受采访时表示。

值得关注的是,乐有家去年也获得了HRTech人力资源最佳雇主奖,能蝉联该奖项,是人力资源科技平台对乐有家在数字化建设方面的高度认可和鼓励,也彰显了乐有家在人力资源领域保持创新与变革的态势。只有具备不断探索与创新的基因,才能与时俱进推动人力资源各项机制改革,助力企业不断提升竞争力,以吸引和留住优秀的人才。除此之外,乐有家连续九年荣获年度最佳雇主,获评广东省年度诚信企业,连续2年入选教育部学生司供需对接就业育人项目的首批单位,其中2022年是行业内唯一入选该项目的企业。

面对2023经济发展趋势,企业如何使用科技手段协助组织吸引和留住顶级优秀人才,推动组织数字化变革,提升组织绩效,成为每个企业面临的挑战。乐有家也将继续加快数字化转型升级,为客户和员工创造更多的价值和机会,为公司业务发展持续注入强大动力。



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